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Schenck Process hat die beste Wachstumsstrategie
Der Marktführer im Bereich Mess- und Verfahrenstechnik erhält den `Strategiepreis Maschinenbau`

Schenck Process ist das beste Beispiel dafür, zu welchen Erfolgen ein guter Strategieprozess führen kann. Zu dieser Überzeugung kamen die Unternehmensberatung Oliver Wyman und die Wirtschaftszeitung „Produktion“ und zeichneten das Darmstädter Unternehmen mit ihrem „Strategiepreis Maschinenbau 2007“ in der Kategorie „Beste Wachstumsstrategie“ aus. Gewürdigt wurde damit nicht nur die Ausformulierung, sondern auch die erfolgreiche Umsetzung der Wachstumsstrategie.
Die Jury sah bei Schenck Process die Fähigkeit, angestrebte Umsatzziele zu realisieren, und hob den gelungenen Wandel vom reinen Komponentenhersteller zu einem führenden Anbieter von Komplettlösungen hervor. „Der Fokus liegt auf der Herstellung von Schlüsselkomponenten und auf Lösungen mit klarer Differenzierung und nachweisbarem Kundennutzen“, begründete Thomas Kautzsch von der Unternehmensberatung Oliver Wyman die Entscheidung.
Mehr als 100 Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nahmen an dem Wettbewerb teil, für den das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie die Schirmherrschaft übernommen hatte. Ins Leben gerufen wurde der „Strategiepreis Maschinenbau“ im Jahr 2005 von der Managementberatung Oliver Wyman, einer führenden Managementberatung mit weltweit 2.900 Mitarbeitern in mehr als 40 Städten. Ziel der Ausschreibung ist es, die Diskussion über strategische Ziele in der Branche anzuregen und ihre operative Umsetzung öffentlich zu würdigen.
info: Schenck Process GmbH
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Schenck Process Group Honoured with the Oliver Wyman Best Growth
Award for Mechanical Engineering Companies
Schenck Process is the best example of the successes a good strategy process can deliver. In recognition of the successful definition and ongoing realisation of its growth strategy, the Schenck Process Group are delighted to announce that management consults Oliver Wyman and the Produktion business journal have conferred their 2007 Strategy Award for Mechanical Engineering Companies in the category of `Best Growth Strategy` on the Schenck Process Group.
Citing ability to achieve targeted financial results, in presenting the award Oliver Wyman acknowledges Schenck Process’ transition from a component supplier to a leading provider of complete solutions. `The focus lies on the production of key components and on solutions with a clear differentiation and high customer benefit,` says Thomas Kautzsch, Partner at Oliver Wyman in Munich. Additionally, selective acquisitions as well as the exemplary growth of its service business further convinced the awarding jury.
The “Strategy Award for Mechanical Engineering Companies” was started in 2005 with the aim of encouraging development of strategic goals in the industry and publicly recognising their implementation. More than 100 German, Austrian and Swiss mechanical engineering companies participated in the contest that was conducted in co-operation with the business journal Produktion and under the patronage of the German Federal Ministry of Economics and Technology.
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